Nel pomeriggio del 31 ottobre, l’ azienda ha inviato ai colleghi una mail (subject : WELFARE PLAN 2018 - rinnovo CCNL Telecomunicazioni ) , riguardante l’ una tantum di 120,00 euro (riproporzionati per i part-time), una tantum prevista dal rinnovo del Contratto delle Telecomunicazioni del 23/11/2017 , (punto WELFARE) .

Come scritto nell’ accordo attuativo allegato, “hanno diritto a quanto sopra i lavoratori, non in prova, in forza alla data del 1 luglio 2018, assunti con contratto a tempo indeterminato, piu’ quelli con contratto a tempo determinato , che abbiano maturato almeno tre mesi nel 2018.  Sono viceversa esclusi i lavoratori in aspettativa non retribuita”

Siccome ci e’ stato riferito qualche caso di colleghi che non hanno ricevuto la comunicazione, suggeriamo  a coloro non avessero ricevuto la mail e  che ritengano di essere nelle condizioni per averlo, di scrivere alla Direzione del Personale, mettendo in copia le Rappresentanze Sindacali locali.

2 novembre 2018                                                                                      

                                                                                                                    RSU HCL Roma                                                                                                                     RSU HCL Vimodrone